Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful. Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru. Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital. Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle. Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional. Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful. Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan. 23. The Doodle Test Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful. Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional. Informasi & Pendaftaran : Ms. Rani Kartika email : Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ? Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Tanggal : 1 – 2 April 2009
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 3 April 2009
Investasi : Rp. 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Investasi : Rp 2.300.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 6 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Tanggal : 7 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 13 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Tanggal : 14 April 2009
Investasi : Rp. 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 15 April 2009
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 16 April 2009
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 17 April 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan.
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 21 April 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 22 – 23 April 2009
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 24 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Tanggal : 25 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
Tanggal : 27 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
17. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal : 28 – 29 April 2009
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 30 April 2009
Investasi : Rp. 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 1 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 2 Mei 2009
Investasi : Rp 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 4 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 5 Mei 2009
Investasi : Rp. 2.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 6 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 7 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 8 Mei 2009
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 11 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Tanggal : 12 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 13 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tangga : 14 Mei 2009
Investasi : Rp 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 14-15 Mei 2009
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 15 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.650.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 18 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Tanggal : 26-27 Mei 2009
Investasi : Rp. 3.500.000 – Rp. 4.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 28 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Tanggal : 29 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 30 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
Event@HRD-Forum.com
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
__._,_.___
